Développer le potentiel managérial en évaluant les compétences managériales avec le bilan managérial et l’assessement center, et en prévenant les risques psychosociaux. Les compétences comportementales des managers et des dirigeants comptent désormais davantage que leurs compétences techniques ; elle sont déterminantes pour entraîner des équipes et relever les défis d’un environnement toujours plus complexe et incertain. altanova-rh est spécialisé dans l’évaluation des compétences managériales et comportementales, dans des contextes :de recrutement,de mobilité interne des collaborateurs et de détection et d’accompagnement des cadres à potentiel. Le Bilan managérial et l’assessment center sont les solutions d’évaluation et d’aide à la décision proposées par altanova-rh qui accompagne également les dirigeants et les services RH en intervenant sur des problématiques de diagnostic du climat social, de prévention du stress au travail et des risques psychosociaux.